Arbeitsrecht in Wien, für Dienstnehmer & Arbeitgeber
Ob unberechtigte Entlassung, strittige Abfertigung oder ein neuer Dienstvertrag: Im Arbeitsrecht zählt schnelles, klares Handeln. Wir vertreten sowohl Dienstnehmer als auch Arbeitgeber, durchsetzungsstark und fristbewusst.
Wie wir Sie unterstützen
- ·Prüfung von Kündigung & Entlassung, Kündigungsanfechtung
- ·Dienstverträge & All-in-Vereinbarungen gestalten
- ·Abfertigung, Überstunden & offene Entgeltansprüche
- ·Konkurrenzklauseln & Ausbildungskostenrückersatz
- ·Vertretung vor dem Arbeits- und Sozialgericht
- ·Betriebsvereinbarungen & Betriebsübergang
Häufige Fragen zum Arbeitsrecht
Welche Frist habe ich nach einer Kündigung?
Eine Kündigungsanfechtung ist fristgebunden, oft nur wenige Wochen. Kontaktieren Sie uns daher so früh wie möglich.
Vertreten Sie auch Arbeitgeber?
Ja, wir beraten beide Seiten, allerdings nie im selben Fall, um Interessenkonflikte auszuschließen.
Ihr Anliegen im Arbeitsrecht?
Schildern Sie uns Ihren Fall in einer vertraulichen Erstberatung, wir melden uns binnen 48 Stunden.
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